La Cámara de Representantes aprobó un artículo de la reforma laboral que contempla el incremento gradual del recargo por trabajar en domingos y festivos. Actualmente, este recargo es del 75% sobre el salario ordinario, pero la nueva propuesta busca aumentarlo al 100%. Sin embargo, este aumento no será inmediato, sino que se implementará en fases a partir de 2025.
El plan aprobado establece que en 2025 el recargo subirá al 80%, en 2026 llegará al 90% y, finalmente, en 2027 se aplicará el recargo completo del 100%. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores que deben cumplir sus turnos durante sus días de descanso obligatorios, pero deja la opción abierta para que los empleadores puedan aplicar el incremento total del 100% antes de esa fecha si así lo deciden.
Para ponerlo en perspectiva, un trabajador que actualmente gana $1.300.000 mensuales y recibe un recargo del 75% por trabajar en domingos o festivos, tiene un pago de $9.681 por hora en esos días. Con la reforma, el mismo trabajador recibiría $11.064 por hora cuando el recargo alcance el 100%.
A pesar de la aprobación en la Cámara, el artículo aún debe ser discutido y votado en el Senado, donde podría sufrir modificaciones. Mientras tanto, el Ministerio de Trabajo ha celebrado este avance, considerándolo un paso importante para los derechos laborales en Colombia. Sin embargo, el Consejo Gremial, que representa a los principales gremios económicos del país, ha expresado su preocupación por el impacto que este aumento de costos podría tener en las empresas, especialmente en las pequeñas y medianas.
