Un reciente estudio revela que la mayoría de los jóvenes colombianos elige carreras que no se alinean con las necesidades del mercado laboral, exacerbando la ya preocupante tasa de desempleo juvenil, que alcanzó un 19.9% en el primer trimestre de 2024. Este desajuste pone en evidencia la urgencia de revisar las políticas educativas y laborales para garantizar una mejor inserción de los jóvenes en el mercado laboral.
Según el informe del centro de estudios económicos Anif, las carreras más populares entre los graduados son economía y afines (35.97%), ingenierías y arquitecturas (22.07%) y ciencias sociales (20.09%). Sin embargo, estas no coinciden con las áreas de mayor demanda laboral. En junio de 2024, las empresas requerían principalmente profesionales en servicios administrativos y de apoyo, así como en recursos humanos y atención al cliente, que sumaban una considerable parte de las vacantes.
Las comunicaciones, con un 15% de las vacantes, y los sectores de administración pública, salud y educación, que concentraban el 13% de las ofertas laborales, fueron también áreas de alta demanda. En contraste, sectores como las actividades inmobiliarias y artísticas mostraron la menor cantidad de vacantes, con un 0.25% y 0.35% respectivamente, lo que refleja un mercado laboral cada vez más competitivo y especializado.
El informe subraya la necesidad de una formación alineada con las demandas del mercado, incluyendo competencias en áreas tecnológicas y digitales como el análisis de datos y la inteligencia artificial. Además, destaca la importancia de desarrollar habilidades blandas para que los jóvenes puedan adaptarse rápidamente a los cambios del mercado laboral.
En conclusión, la falta de alineación entre las carreras elegidas por los jóvenes y las necesidades del mercado laboral no solo contribuye a la alta tasa de desempleo juvenil, sino que también plantea un desafío significativo para el desarrollo económico del país. Es crucial implementar estrategias que fomenten la formación en áreas demandadas y mejorar la conexión entre la educación y el empleo para asegurar un futuro laboral más prometedor para los jóvenes colombianos.
