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Colombia lidera estrategia para mitigar el impacto de la inteligencia artificial en el empleo

Foto: cortesía

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, advirtió sobre la necesidad urgente de frenar la pérdida de empleos a causa de la creciente automatización y la inteligencia artificial (IA). En el marco de la XXII Conferencia Interamericana de Ministras y Ministros de Trabajo, que se lleva a cabo en Bogotá, la ministra anunció que el Gobierno colombiano está desarrollando una estrategia integral para enfrentar los retos que la IA representa para el mercado laboral del país.

Ramírez destacó que, aunque la IA ofrece oportunidades para la modernización y eficiencia en el trabajo, también genera riesgos importantes para la estabilidad laboral. Según estudios citados por la ministra, en los próximos 10 años, el 40 % de los empleos actuales podrían ser reemplazados por máquinas, un dato alarmante que requiere una respuesta inmediata. “La máquina no puede desplazar a la humanidad, sino articular y mejorar los contextos”, subrayó Ramírez, reafirmando la necesidad de una transición que priorice la protección de los trabajadores.

Dentro de las propuestas presentadas, la ministra mencionó la implementación de un sistema de protección basado en la reconversión laboral, que incluye estrategias para la reubicación y capacitación de los trabajadores afectados por la automatización y la descarbonización. Estas medidas forman parte de la reforma laboral impulsada por el gobierno, que aborda el impacto de la IA en el empleo y busca garantizar que los procesos de modernización no dejen atrás a los empleados.

Durante la conferencia, que reúne a líderes internacionales como Gilbert F. Houngbo, director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y Néstor Méndez, secretario general adjunto de la OEA, se debatieron políticas que no solo aborden los desafíos laborales tradicionales, sino que integren la justicia social y los cambios climáticos y tecnológicos. La ministra Ramírez concluyó que Colombia debe estar a la vanguardia de estas transformaciones para asegurar un futuro laboral justo y equilibrado.

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