{"id":9647,"date":"2024-10-08T09:27:41","date_gmt":"2024-10-08T14:27:41","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/?p=9647"},"modified":"2024-10-08T09:27:44","modified_gmt":"2024-10-08T14:27:44","slug":"reforma-laboral-incrementaria-costos-empresariales-en-36-4-advierte-fenalco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/2024\/10\/08\/reforma-laboral-incrementaria-costos-empresariales-en-36-4-advierte-fenalco\/","title":{"rendered":"Reforma laboral incrementar\u00eda costos empresariales en 36.4%, advierte Fenalco"},"content":{"rendered":"<p>Cristian Stapper, vicepresidente de Relacionamiento y Litigio de Fenalco, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por el impacto econ\u00f3mico que la reforma laboral podr\u00eda tener en las empresas colombianas. Seg\u00fan un an\u00e1lisis conjunto de Fenalco y el Banco de la Rep\u00fablica, la implementaci\u00f3n de la reforma podr\u00eda aumentar los costos empresariales en un 36.4%, lo que pondr\u00eda en riesgo la sostenibilidad de muchos sectores, especialmente aquellos con operaciones en horarios no convencionales como el comercio, entretenimiento, restaurantes y hoteler\u00eda.<\/p><p>Stapper destac\u00f3 que uno de los factores m\u00e1s preocupantes es el incremento en los costos relacionados con los contratos de aprendizaje, los cuales incluir\u00edan una monetizaci\u00f3n equivalente a 1.8 salarios m\u00ednimos. Esto representar\u00eda una \u00abreforma tributaria oculta\u00bb, elevando considerablemente los gastos empresariales. \u201cSolamente por efecto de los aprendices, esto implicar\u00eda un costo adicional significativo para las empresas\u201d, alert\u00f3.<\/p><p>El impacto ser\u00eda especialmente grave para las microempresas, que ya enfrentan dificultades para subsistir. Stapper explic\u00f3 que un aumento del 34.6% en los costos podr\u00eda hacer insostenible el desarrollo de sus negocios, lo que podr\u00eda traducirse en p\u00e9rdida de empleos, aumento de precios o reducci\u00f3n de horarios laborales.<\/p><figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-id=\"9650\" src=\"https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9650\" srcset=\"https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas-300x225.jpg 300w, https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas-768x576.jpg 768w, https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas-150x113.jpg 150w, https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas-696x522.jpg 696w, https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas-1068x801.jpg 1068w, https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas-265x198.jpg 265w, https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas-600x450.jpg 600w, https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reforma-laboral-aumentaria-el-costo-de-las-empresas.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/figure><p>A pesar de que la reforma ha avanzado en su tr\u00e1mite, Stapper se\u00f1al\u00f3 que a\u00fan falta su discusi\u00f3n en la C\u00e1mara de Representantes y el Senado, donde algunos aspectos podr\u00edan ser modificados o ajustados antes de su aprobaci\u00f3n final.<\/p><p>Finalmente, el representante de Fenalco subray\u00f3 la importancia de encontrar un equilibrio que beneficie tanto a trabajadores como a empresarios, en un pa\u00eds donde el desempleo y la informalidad siguen siendo problemas cr\u00edticos. En este sentido, sugiri\u00f3 explorar alternativas como las \u201cciudades 24 horas\u201d para maximizar el uso de la infraestructura urbana y mitigar algunos de los efectos negativos&nbsp;de&nbsp;la&nbsp;reforma.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cristian Stapper, vicepresidente de Relacionamiento y Litigio de Fenalco, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por el impacto econ\u00f3mico que la reforma laboral podr\u00eda tener en las empresas colombianas. 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