Sistema de pilares:<\/strong><\/p> Pilar solidario: Dirigido a adultos mayores en condici\u00f3n de pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad. Se estima que beneficiar\u00e1 a 2,5 millones de personas, quienes recibir\u00e1n una renta b\u00e1sica por encima de la l\u00ednea de pobreza (223,000 pesos en 2024, ajustada anualmente por inflaci\u00f3n).<\/p> Pilar semicontributivo:<\/strong><\/p> Para personas que han cotizado al menos 300 semanas en el R\u00e9gimen de Prima Media (RPM) o 900 semanas en el R\u00e9gimen de Ahorro Individual con Solidaridad (Rais).<\/p> Pilar contributivo: Todos los trabajadores deber\u00e1n cotizar en Colpensiones hasta por 2.3 salarios m\u00ednimos. Los ingresos que excedan este monto se destinar\u00e1n a fondos privados. Requisitos de cotizaci\u00f3n y transici\u00f3n:<\/strong><\/p> Los cambios no afectar\u00e1n a hombres con m\u00e1s de 900 semanas cotizadas y mujeres con m\u00e1s de 750 semanas cotizadas al 1 de julio de 2025, quienes seguir\u00e1n bajo la Ley 100 de 1993. La edad de pensi\u00f3n se mantiene en 57 a\u00f1os para mujeres y 62 para hombres, pero las mesadas se empezar\u00e1n a recibir tres a\u00f1os despu\u00e9s de alcanzar la edad de pensi\u00f3n. Las pensiones que excedan las 1,000 Unidades de Valor Tributario (UVT), equivalentes a 47 millones de pesos, estar\u00e1n sujetas al impuesto de renta. Las mujeres recibir\u00e1n 50 semanas adicionales por cada hijo, hasta un m\u00e1ximo de tres hijos. Esto les permitir\u00e1 jubilarse con menos semanas cotizadas.<\/p> Los trabajadores que ganen hasta 2.3 salarios m\u00ednimos cotizar\u00e1n en Colpensiones. Los ingresos adicionales se ahorrar\u00e1n en fondos privados. Quienes ganen m\u00e1s de 2.3 salarios m\u00ednimos tendr\u00e1n una pensi\u00f3n menor que en el sistema actual, ya que los aportes por ingresos superiores a este monto ir\u00e1n a fondos privados en lugar de Colpensiones. La reforma pensional busca una distribuci\u00f3n m\u00e1s equitativa de los beneficios y garantizar la sostenibilidad financiera del sistema, aunque su implementaci\u00f3n traer\u00e1 desaf\u00edos tanto para los trabajadores como para las empresas y las instituciones financieras.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con la firma del presidente Gustavo Petro, la reforma pensional ser\u00e1 sancionada este martes 16 de julio, estableciendo un nuevo marco para el sistema de pensiones en Colombia, que comenzar\u00e1 a operar el 1 de julio de 2025. El proyecto de 95 art\u00edculos busca mejorar la equidad y sostenibilidad del sistema pensional. El principal cambio […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6534,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[39,46,50,103,86],"tags":[93,227,135,1697],"class_list":{"0":"post-6533","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-colombia","8":"category-gobierno","9":"category-opinion","10":"category-petro","11":"category-politica","12":"tag-colombia","13":"tag-gobierno","14":"tag-petro","15":"tag-reforma-pensional"},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/pension1.avif","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6533"}],"collection":[{"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6533"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6536,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6533\/revisions\/6536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Pilar de ahorro voluntario: Permitir\u00e1 a las personas realizar aportes adicionales a trav\u00e9s de mecanismos financieros, complementando su pensi\u00f3n de vejez.<\/p>
<\/p>
Los cotizantes podr\u00e1n cambiar entre fondos privados y Colpensiones hasta el 1 de julio de 2027. Despu\u00e9s de esta fecha, el Gobierno decidir\u00e1 si la pensi\u00f3n se gestiona en el fondo p\u00fablico o en las AFP.<\/p>
Pensi\u00f3n y tributaci\u00f3n:<\/strong><\/p>
Se crea un r\u00e9gimen especial de pensi\u00f3n para pueblos ind\u00edgenas, comunidades negras, afrocolombianas, raizales, palenqueras y campesinos.
Reconocimiento especial para mujeres:<\/p>![\"\"](\"https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/pension.webp\")
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Estructura del pilar contributivo:<\/strong><\/p>
Un trabajador que gane 5 salarios m\u00ednimos cotizar\u00e1 en Colpensiones por los primeros 2.3 salarios y en un fondo privado por los restantes 2.7 salarios m\u00ednimos.<\/p>
Mesada menor para ingresos altos:<\/strong><\/p>
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