{"id":2789,"date":"2024-04-05T12:07:27","date_gmt":"2024-04-05T17:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/?p=2789"},"modified":"2024-04-05T12:07:30","modified_gmt":"2024-04-05T17:07:30","slug":"hacia-un-sistema-tributario-con-equidad-de-genero-la-dian-contempla-reduccion-de-impuestos-para-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/2024\/04\/05\/hacia-un-sistema-tributario-con-equidad-de-genero-la-dian-contempla-reduccion-de-impuestos-para-mujeres\/","title":{"rendered":"Hacia un sistema tributario con equidad de g\u00e9nero: La DIAN contempla reducci\u00f3n de impuestos para mujeres"},"content":{"rendered":"<p>El Director de la Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Luis Carlos Reyes, ha abierto la discusi\u00f3n sobre la posibilidad de reformar el sistema tributario colombiano para incorporar un enfoque de g\u00e9nero. Esta iniciativa busca abordar y mitigar las disparidades econ\u00f3micas que afectan desproporcionadamente a las mujeres en el pa\u00eds.<br><\/p><p>En el marco del lanzamiento del informe \u00abElementos conceptuales para una tributaci\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero\u00bb, Reyes destac\u00f3 la relevancia de un sistema tributario progresivo y su potencial impacto positivo en la vida de las mujeres. El informe subraya las barreras espec\u00edficas que limitan las oportunidades econ\u00f3micas de las mujeres y sugiere que la estructura tributaria actual puede perpetuar la inequidad de g\u00e9nero, tanto de manera expl\u00edcita como impl\u00edcita.<br><\/p><figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"es\" dir=\"ltr\">\ud83d\udc69\u200d\ud83e\uddb0La DIAN present\u00f3 el informe \u2018Estad\u00edsticas de ingreso y riqueza en clave de g\u00e9nero. Un zoom en las personas m\u00e1s ricas de Colombia\u2019, que analiza el ingreso y la concentraci\u00f3n de riqueza en el pa\u00eds y revela que del 0,01 % m\u00e1s rico de Colombia, solo el 30 % son mujeres. \ud83e\uddf5\ud83d\udc47<\/p>&mdash; DIANColombia (@DIANColombia) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/DIANColombia\/status\/1776014109827285434?ref_src=twsrc%5Etfw\">April 4, 2024<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure><p>La propuesta sugiere que al ajustar la carga impositiva para las mujeres, se podr\u00eda promover una mayor equidad y reconocer los desaf\u00edos \u00fanicos que enfrentan, especialmente en hogares con jefatura femenina, que constituyen un segmento significativo de la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de vulnerabilidad econ\u00f3mica.<br><\/p><p>La DIAN y expertos en equidad fiscal ven en estos ajustes tributarios una herramienta crucial para abordar la desigualdad sist\u00e9mica, proporcionando lineamientos claves para futuras pol\u00edticas p\u00fablicas. Este cambio radical en el enfoque tributario podr\u00eda marcar un precedente en la lucha por la igualdad de g\u00e9nero en Colombia, estableciendo un modelo para que otras naciones consideren reformas similares.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Director de la Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Luis Carlos Reyes, ha abierto la discusi\u00f3n sobre la posibilidad de reformar el sistema tributario colombiano para incorporar un enfoque de g\u00e9nero. Esta iniciativa busca abordar y mitigar las disparidades econ\u00f3micas que afectan desproporcionadamente a las mujeres en el pa\u00eds. En el marco del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2790,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[39,80,197,50,86],"tags":[93,931,227,598],"class_list":{"0":"post-2789","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-colombia","8":"category-empresas","9":"category-mujeres","10":"category-opinion","11":"category-politica","12":"tag-colombia","13":"tag-dian","14":"tag-gobierno","15":"tag-mujeres"},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DIAN.jpeg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2789"}],"collection":[{"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2789"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2791,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2789\/revisions\/2791"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}