{"id":11639,"date":"2024-12-04T19:10:51","date_gmt":"2024-12-05T00:10:51","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/?p=11639"},"modified":"2024-12-04T19:10:52","modified_gmt":"2024-12-05T00:10:52","slug":"acopi-propone-aumento-de-solo-25-al-salario-minimo-para-2025-y-desata-controversia-en-la-mesa-de-negociacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiaopina.com.co\/index.php\/2024\/12\/04\/acopi-propone-aumento-de-solo-25-al-salario-minimo-para-2025-y-desata-controversia-en-la-mesa-de-negociacion\/","title":{"rendered":"Acopi propone aumento de solo 2,5% al salario m\u00ednimo para 2025 y desata controversia en la mesa de negociaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Este martes, en medio del inicio de las negociaciones para definir el salario m\u00ednimo de 2025, la Asociaci\u00f3n Colombiana de las Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas (Acopi) sorprendi\u00f3 con una propuesta que marca un fuerte contraste con las expectativas sindicales: un incremento del 2,5%, equivalente a $32.500 adicionales al salario b\u00e1sico mensual, sin incluir el auxilio de transporte.<\/p>

La propuesta, revelada en la reuni\u00f3n preliminar entre empresarios, sindicatos y el Gobierno, se encuentra muy por debajo del dato proyectado de inflaci\u00f3n, estimado entre el 5% y 5,2%, y lejos de los planteamientos de las centrales obreras, que abogan por un incremento de al menos el 10%, equivalente a $130.000. Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), calific\u00f3 la cifra de Acopi como insuficiente para garantizar un aumento digno y asegur\u00f3 que se mantendr\u00e1n firmes en su objetivo de lograr un ajuste de doble d\u00edgito.<\/p>

El Gobierno, representado por el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, present\u00f3 una postura moderada, proponiendo un incremento del 6,2%, basado en la suma de la inflaci\u00f3n estimada y un punto de productividad laboral. Esta postura busca mantener un equilibrio entre la necesidad de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y las limitaciones econ\u00f3micas de las empresas.<\/p>

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Por su parte, la Asociaci\u00f3n Nacional de Instituciones Financieras (Anif) tambi\u00e9n apoya un incremento alrededor del 6%, alertando sobre los riesgos econ\u00f3micos de un aumento excesivo. Seg\u00fan Anif, incrementos por encima de esta cifra podr\u00edan exacerbar la informalidad laboral y afectar negativamente a los trabajadores que no est\u00e1n protegidos por un contrato formal.<\/p>

La propuesta de Acopi refleja el temor de las micro y peque\u00f1as empresas ante una posible desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica en 2025. Sin embargo, su planteamiento contrasta dr\u00e1sticamente con las demandas sindicales y el consenso t\u00e9cnico sobre el impacto inflacionario y productivo. El desaf\u00edo para el Gobierno ser\u00e1 lograr una concertaci\u00f3n que no solo promueva el bienestar de los trabajadores, sino que tambi\u00e9n equilibre las realidades econ\u00f3micas de las empresas, especialmente las m\u00e1s vulnerables. Un fracaso en alcanzar un acuerdo podr\u00eda erosionar la confianza en los procesos de negociaci\u00f3n colectiva y agravar las tensiones laborales en el pa\u00eds.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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